Die Rolle des Menschen in der zunehmend von KI geprägten Arbeitswelt erfordert eine grundlegende Fähigkeit, die über technisches Wissen hinausgeht. Metakognition wird zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte, um effektiv mit KI zu interagieren und ihre eigene Entscheidungsfindung zu steuern, während sie gleichzeitig ihre Autonomie bewahren. Die Entwicklung metakognitiver Fähigkeiten ermöglicht es, Herausforderungen in Chancen umzuwandeln und als Führungskraft im KI-Zeitalter zu agieren.